ERP Managementberatung Personalberatung- Coaching 

Persönlichkeits- und Anforderungsanalysen

Die meisten größeren Projekte, gerade im ERP-Bereich, sind gefährdet, nicht aufgrund der fachlichen Qualifikationen der Teammitglieder, sondern durch Kommunikationsprobleme zwischen den Verantwortlichen aufgrund deren Persönlichkeitsprofile.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter besitzt in seinem Persönlichkeitsprofil meist unerkannte Fähigkeiten, die in Verbindung mit der fachlichen Qualifikation ein größeres Potential ermöglichen. Viele erkennen dieses zusätzliche Potential nicht oder schätzen sich selbst falsch ein im Gegensatz zur Wahrnehmung ihrer angepassten Persönlichkeit durch Andere. 
Die Persönlichkeitsanforderung einer Person zur erfüllenden Aufgabe zusätzlich zur fachlichen Qualifikation und die Persönlichkeitsanalyse dieser Person im Vergleich ermöglicht eine optimale Stellenbesetzung.
Die Ergebnisse dieses zusätzlichen Auswahlprozesses fördern zum Einen die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ermöglichen zum Anderen eine bessere empathische Kommunikation durch Authentizität der Teammitglieder untereinander und den Umgang mit Kunden. 
Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich mit Insights MDI als Unternehmer bei der Personalauswahl und bei der Teamzusammenstellung, Teamtraining und Teammeetings als ERP Projektmanager erfolgreich. 

 

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Onlinedienste:

Persönlichkeits- Anforderungsprofil 

Persönlichkeitsanalyse

Vergleich Anforderungsprofil und Persönlichkeitsanalyse

Persönliches Gespräch 

 

Coaching:

Bewerber Coaching 
 

Seminare:

Tagesseminare für Einzelbewerber und Teams (3 Stunden Seminar und für Teams individuelle Aktivitäten  z.B. Historische Bootsfahrt am Ammersee)
 
Weitere Informationen: awiconsult@gmx.de 
 

Meine Erfahrung in

ERP-Systemen und

Tools

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 
 

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Zürich          

 

 

 

Persönlichkeitsanalyse, was ist das? — INSIGHTS MDI® Persönlichkeitsanalyse